Introducción
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Objetivo:
Al finalizar el módulo los y las participantes serán capaces de aplicar las teorías básicas del liderazgo para fomentar la cooperación, la buena comunicación y el ejercicio de la autoridad.
Temas:
- Fundamentos y procesos del liderazgo
- Teoría del liderazgo
- La comunicación y el liderazgo
- Inteligencia emocional aplicada al liderazgo
- Liderazgo en la gestión de proyectos
Duración
- 20 horas distribuido en 2 Semanas
