Descripción:
Este curso busca capacitar a los participantes en la implementación de tecnologías y estrategias digitales que promuevan y mejoren la inclusión laboral de personas con discapacidades. Los participantes aprenderán a utilizar tecnologías asistivas y plataformas colaborativas que faciliten la participación equitativa en el ámbito laboral y educativo, eliminando barreras para aquellos con necesidades especiales.
Objetivo:
El objetivo principal es que los participantes adquieran competencias avanzadas en el uso de tecnologías asistivas y estrategias digitales para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en diversos contextos profesionales y educativos.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a educadores, gestores de recursos humanos, profesionales de la salud, y cualquier persona interesada en promover la inclusión de personas con discapacidades en el ámbito laboral y educativo. Es especialmente relevante para aquellos que trabajan en entornos que buscan mejorar la accesibilidad y las oportunidades para personas con necesidades especiales.
Modalidad
Este curso se ofrece en modalidad asincrónica, permitiendo al participante estudiar en el horario de su preferencia, los 7 días de la semana. La plataforma está disponible las 24 horas, todos los días, por lo que usted elige cuándo acceder. El curso cuenta con una fecha de inicio y finalización establecidas.
Requisitos:
- Ser hondureño.
- Tener 15 años o más.
- Contar con una computadora con conexión a Internet.
Recomendaciones adicionales:
- Conocimientos básicos de herramientas digitales.
- Interés en la inclusión y accesibilidad en entornos educativos o laborales.
- Compromiso con la promoción de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad.
Certificación y Oportunidades Profesionales:
Al finalizar el curso, los participantes recibirán una certificación que acredita su capacidad para implementar tecnologías asistivas y estrategias de inclusión laboral. Esta certificación abrirá oportunidades para trabajar en áreas relacionadas con la inclusión laboral de personas con discapacidad, gestión de recursos humanos, y el diseño de entornos educativos accesibles.
Contenido Modular:
- Introducción a la Inclusión
- Descripción: En este módulo se abordarán los principios básicos de la inclusión, y se explorarán las técnicas para evaluar los niveles de inclusión en los entornos laborales actuales.
- Objetivo: Los participantes serán competentes en identificar los principios fundamentales de la inclusión y aplicar técnicas básicas para evaluar la inclusión en sus contextos laborales.
- El Diseño Universal de Aprendizaje (DUA)
- Descripción: Este módulo se centrará en el uso del Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), una metodología que busca la creación de entornos de aprendizaje accesibles y equitativos.
- Objetivo: Utilizar herramientas y técnicas para implementar la metodología de Diseño Universal de Aprendizaje (DUA) en diversos entornos laborales y educativos.
- Autonomía y Autodeterminación
- Descripción: En este módulo se explorarán las estrategias pedagógicas y tecnológicas que promueven la autonomía y autodeterminación de los participantes en entornos educativos y laborales.
- Objetivo: Aplicar estrategias pedagógicas que fomenten la autonomía en los participantes, seleccionando y utilizando tecnologías asistivas para facilitar la comunicación inclusiva.
- Derribando Barreras para la Presencia, el Aprendizaje y la Participación
- Descripción: Se abordarán las barreras que afectan la inclusión y cómo desarrollar estrategias efectivas para eliminarlas en los entornos laborales y educativos.
- Objetivo: Desarrollar estrategias que eliminen las barreras a la presencia, el aprendizaje y la participación de personas con necesidades especiales en entornos educativos y laborales.
- Tecnologías para la Inclusión
- Descripción: En este módulo se analizará el uso de diversas tecnologías asistivas y plataformas colaborativas que facilitan la inclusión en entornos educativos y laborales.
- Objetivo: Implementar tecnologías asistivas y plataformas digitales que promuevan la inclusión en ambientes laborales y educativos, asegurando la accesibilidad para todos los participantes.
- La Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
- Descripción: Se explorará la normativa internacional y nacional relacionada con los derechos laborales de las personas con discapacidad.
- Objetivo: Aplicar la normativa internacional y nacional relacionada con el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, facilitando su inclusión en el ámbito laboral.
Este curso proporciona una formación integral sobre cómo las tecnologías y estrategias digitales pueden mejorar la inclusión de personas con discapacidades, tanto en el ámbito laboral como educativo.
